dojob

dojob for virksomheder

Find kandidater, der er værd at møde.

Beskriv rollen, og hvordan succes ser ud. dojob identificerer et fokuseret sæt relevante kandidater, forklarer matchet og lader dig tage kontakt uden at gå på kompromis med kandidatens privatliv.

Kontrollerer din adgang…

Adgang er begrænset til godkendte virksomheder. Kandidaters identitet forbliver privat, indtil de vælger at forbinde sig.

Fra rolle til shortlist

En fokuseret søgning, ikke endnu en kandidatdatabase.

1. Beskriv rollen

Fortæl os om rollen, senioriteten, markedet og hvordan succes ser ud — uden at reducere søgningen til nøgleord.

2. Forstå, hvem der sandsynligvis vil trives

dojob vurderer relevant erfaring, færdigheder og karrierekontekst for at skabe en fokuseret, rangeret shortlist med klar match-begrundelse.

3. Anmod om en samtale

Anmod om en forbindelse med en relevant kandidat. Identitet og kontaktoplysninger låses først op, når de accepterer.

Arbejdsgiver-arbejdsområdet

Forstå matchet, før du starter samtalen.

Hver shortlist hjælper dig med at afgøre, hvem der er værd at møde — og hvorfor.

Eksempeldata
  • 1

    Senior Product Manager · B2B-platform

    Oslo, Norge · Hybrid

    Bedste match: Havde ansvar for en platform-roadmap på et sammenligneligt stadie og skala.

    Profil 104

    92%
  • 2

    Product Manager · europæisk fintech

    Berlin, Tyskland · Fjernarbejdsvenlig

    Bedste match: Dyb betalingserfaring, der matcher rollens succeskriterier.

    Profil 118

    87%
  • 3

    Group Product Manager · SaaS-scaleup

    Stockholm, Sverige · På stedet

    Bedste match: Ledte en produktgruppe gennem en sammenlignelig produktombygning.

    Profil 127

    81%

Kandidatkontrol

Relevante profiler uden at eksponere personer.

Kun kandidater, der er åbne for muligheder, kan matches. Profiler forbliver anonymiserede, indtil en kandidat accepterer din anmodning om at forbinde.

  1. Matchet uden identitet

    Vurder match uden at se kandidatens identitet.

  2. Kontakt anmodet

    Inviter kandidaten til at forbinde via dojob.

  3. Kandidaten vælger

    Identitet og kontaktoplysninger låses først op efter accept.

Spørgsmål

Arbejdsgiver-FAQ

Find de mennesker, der er værd at møde.

Beskriv rollen. Få en fokuseret shortlist. Forstå matchet, før du tager kontakt.

Kontrollerer din adgang…